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              關心愛護員工勇當市場闖將

              ——記魯中公司煉膠平板廠廠長  郝元華

               

                今年以來,郝元華認真落實總裁要求,通過不斷深化親情管理,主動關心員工,為員工辦實事,穩定員工隊伍,提高管理水平,起到了好促進作用。

              眾所周知,平板硫化車間一年四季都是“高溫地帶”,大底硫化工每天克服近50℃的高溫完成生產任務,特別是到了夏天暑季,操作環境更是艱苦,這也是大底硫化崗位年輕人吃不下苦不愿意干,只剩40歲以上的中年人,并且人員走一個少一個,最終造成人員緊張的重要原因。面對這種情況,他把落實總裁親情管理要求落實到實際行動上,主動找到公司領導,從車間承包利潤中拿出部分資金,為硫化工每人買了一條雙星名人短褲,讓員工能夠更加舒適的工作,并且每天中午還免費給員工送上雪糕、綠豆茶等降溫食品,在炎炎夏日,為員工送上了一份清涼,進一步增強了員工的工作干勁。

              在煉膠車間,郝元華還組織管理骨干,開展了“清涼一夏”服務活動,每天管理骨干都要在下班前為員工打洗臉水,幫助員工清理機臺;在夜班生產時,還提前幫員工買好飯準備好涼茶,讓員工不再為買飯、打水等小事浪費精力,真正從每一個細節、每一件小事做起,解決了員工的后顧之憂。通過以上服務措施,煉膠車間每班生產計劃,平均能夠提前0.5小時完成,不僅降低了生產費用,也為員工爭取了更多的休息時間,受到了員工歡迎。

              另外,郝元華還積極參與創新。隨著polo大底植絨訂單的不斷  增加,如果單單依靠外加工,不僅費工費時,還要耽誤貨期。針對這個問題,他大膽的向公司領導提出了“自己植絨”的想法,把對總裁、對企業的忠和孝,化為無窮的創新動力,多次自費到植絨廠家偷學技術,反復鉆研植絨技術,靠著總裁多次檢查指導時的規劃和啟發,經過近50次的反復試驗,終于在植絨技術上有了大的突破,填補了雙星技術上的一項空白。實現自己植絨后,每生產一雙,比外加工節約加工費0.58元,今年上半年共計生產24.96萬雙,累計為公司創效19.58萬元。

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